筑梦健康，共绘未来医疗新篇章

在春意盎然、生机勃勃的季节里，本溪市医疗卫生系统再次吹响了人才集结的号角，面向社会公开发布了2023年度护士招聘公告，本次招聘旨在进一步充实本溪市医疗队伍，提升医疗服务质量与效率，为市民提供更加专业、贴心的健康服务，同时也为有志于投身医疗事业的青年才俊搭建起实现职业梦想的广阔舞台。

一、招聘背景与目的

随着社会经济的快速发展和人民生活水平的不断提高，公众对医疗卫生服务的需求日益增长，对医疗服务的质量和效率提出了更高要求，本溪市作为辽宁省的重要城市之一，始终将人民健康放在首位，致力于构建更加完善、高效的医疗卫生服务体系，本次护士招聘不仅是对现有医疗资源的一次重要补充，更是对未来医疗健康事业长远发展的战略布局。

二、招聘条件与要求

1、基本条件：应聘者需具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具备良好的品行和职业道德；年龄一般在18至35周岁之间，具有护理或相关专业大专及以上学历；持有有效的护士执业资格证书。

2、专业能力：具备扎实的护理理论知识，熟练掌握各项护理操作技能，能够独立完成日常护理工作；具备良好的沟通能力和人文关怀精神，能够与患者及家属建立良好关系，提供心理支持。

3、其他要求：有相关工作经验者优先考虑；具备英语交流能力或特殊护理领域（如儿科、急诊、重症监护等）专长者将获得额外加分。

三、招聘流程与时间安排

1、报名阶段：即日起至2023年4月30日，应聘者需登录本溪市卫生健康委员会官方网站进行在线报名，填写个人信息并上传相关证件扫描件。

2、资格审查：5月1日至5月15日，由专家组对应聘者的资格进行严格审查，并通过电话或电子邮件形式通知入围者参加面试。

3、面试与技能考核：5月16日至5月31日，通过资格审查的应聘者将参加现场面试及护理技能操作考核，面试将重点考察应聘者的综合素质、专业能力和应变能力。

4、体检与公示：6月上旬，对通过面试和技能考核的应聘者进行体检，体检合格者在本溪市卫生健康委员会官方网站进行公示，公示期为7天。

5、录用与培训：公示无异议后，正式录用并组织岗前培训，培训合格后正式上岗。

四、职业发展与社会价值

加入本溪市医疗队伍，不仅意味着一份职业的选择，更是一次为人类健康事业贡献力量的机会，本溪市将为新入职的护士提供全面的职业发展规划、系统的在职培训以及广阔的职业晋升空间，每一位护士都将有机会在临床一线直接参与患者的救治与护理工作，见证生命的奇迹，体验职业的荣耀与成就感，通过不断的学习与实践，个人专业技能和综合素质将得到显著提升，为个人职业生涯的长远发展奠定坚实基础。

在“健康中国”战略的指引下，本溪市正以更加开放的姿态、更加务实的行动，汇聚各方力量，共同推动医疗卫生事业的发展，本次护士招聘不仅是人才引进的重要举措，更是对“以人为本、生命至上”理念的生动实践，我们诚挚邀请有志于医疗卫生事业的青年才俊加入我们，一起在本溪这片充满活力的土地上，筑梦健康，共绘未来医疗的新篇章！